ערב חברה נעשה לרוב משלוש סיבות עיקריות. האחת, הערכה לעובדים. משקיעים בהם כדי להראות להם שהם חשובים. הם עובדים קשה כל השנה ומדי פעם צריך לפנק אותם ולהגיד להם תודה. כך מקום עבודה מראה לעובדים שלו שהוא מעריך אותם ואת מסירותם.
הסיבה השנייה היא יצירת אטרקטיביות למקום העבודה. יש כיום תחומי תעסוקה במשק, בעיקר בהיי טק, שחברות מנסות כמה שיותר למשוך אליהן עובדים. הפינוקים, ימי הכיף, האטרקציות במשרדים הם חלק מגורמי המשיכה.
והסיבה השלישית, גיבוש בין העובדים. יחסים טובים יוצרים סביבת עבודה נעימה, וזו מגבירה את שביעות רצונם ובכך את יעילותם בעבודה. כך כולם מרוצים.
איזה ערב חברה כדאי לעשות? צריך בכל פעם לחדש ולהיות מקוריים ולא לחזור על אותן הפעלות. אז הנה רעיון מדליק שישאיר אצל העובדים טעם של עוד. לשכוח את כל המשימות, התפקידים, הלחצים של העבודה וליהנות מערב של גרפולוגיה. אבחון כתבי יד אישיים והצצה לתחום מרתק ומסקרן.
כדי ליצור חיבור איכותי ואמיתי בין העובדים, צריך להעניק להם חוויה משותפת ולמטרה זו אין כמו סדנת גרפולוגיה עם מאיה הראל. גרפולוגית מוסמכת ומקצועית עם ניסיון רב בהעברת ערבי גרפולוגיה וסדנאות במסגרת אירועים שונים.
שותים ביחד וצוחקים שמחים וכותבים. לאחר שכותבים מאיה עוברת על כתבי היד, נותנת טיפים, מתייחסת לתכונות בולטות שעולות מהם, הכל ברוח טובה ובהרבה הומור וצחוקים. תחשבו על הבחור שמאיה אומרת עליו שהוא מאוד אינטליגנטי ומוכשר אך גם מפוזר וכולם צוחקים. למה? כי הם מכירים את זה מהעבודה.
זהו ערב חווייתי ומגבש עם הרבה עניין והפתעות, ובעיקר מסקרן. אנשים שמכירים אחד את השני שמחים לשמוע דברים חדשים שלא ידעו או לזהות את התכונות המוזכרות.
כתב היד זה משהו שתמיד מסקרן אנשים. רוצים לדעת מה זה אומר שיש לי ל' גבוהה או פ' נפוחה או ע' עמוקה. ובערב כזה זו הזדמנות לשאול את כל השאלות ולשמוע גם באופן כללי על עקרונות האבחון דרך כתב היד.
העובדים לא ירצו ללכת הביתה. יהיו להם מלא שאלות והם ישבו מרותקים. האווירה טובה ומהנה ושוברת שגרה ואין אחד שלא מתעניין. יש בערב כזה גם ערך מוסף עם נקודות למחשבה ברמה האישית.
בסוף הערב יוצאים מסופקים ומחויכים. ערב גרפולוגיה הוא מגבש ומהנה ביותר כזה שיישאר בזיכרון ויהווה נושא לשיחה זמן רב לאחר סיום האירוע